El objetivo principal de la creación de esta nueva figura profesionalizada dentro la Federación Española de Bádminton es la consecución de una mejora sustancial en las labores administrativas diarias de la entidad, así como la intervención en eventos deportivos en colaboración con los diferentes agentes responsables implicados.
Para acceder al puesto de trabajo, el/la candidato deberá presentar un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Dichas premisas se encuentran reflejadas en las bases de contratación adheridas a la convocatoria de Ayudas del Programa Deporte Inclusivo del Consejo Superior de Deportes.
Toda la información relacionada con el puesto vacante se encuentra a continuación:
Más información sobre ofertas de trabajo / becas.